För dig som är rekryterande chef är följande delar obligatoriska att följa vid chefsrekrytering. Du ansvarar för att:

• Informera vid Full koll gällande ev rekryteringsbehov av chefer (GC och uppåt). Avdelningschefer vid Ambeakontoret kontaktar sin HRAP.

• Alltid publicera annonser på vårt intranät för att främja utvecklingen för befintliga medarbetare.

• Genomföra intervjun utifrån våra framtagna test och intervjumallar.
  

• Du förhandlar alltid chefstjänster enligt MBL med de fackliga parterna före det att en anställning överenskommes med kandidaten.