Tester
-
Varför tester?
Vi använder primärt tester för att förstå vad vi ska fokusera på vid intervjutillfället. Därför genomförs testerna före intervju och kostnaden är endast 300 kr/person ex moms för genomfört test. I nuläget är det obligatoriskt med tester vid rekrytering av gruppchefer/gruppledare, enhetschefer, verksamhetschefer, vice regionchefer, regionchefer, sjuksköterskor samt till chefspositioner på servicekontoret. Tester är även ett sätt få en mer transparent och objektiv process.
-
Automatiserat testutskick
För de vanligaste tjänsterna som vi rekryterar finns det färdiga testpaket i annonsmallarna som är inbyggda med triggers (gäller Vardagas och Nytidas befattningar sjuksköterska, gruppchef/gruppledare, enhetschef och verksamhetschef). Du som rekryterande chef behöver alltså inte lägga till det själv. Testresultatet kommer in på kandidatkortet. För omsorgspersonal görs inte tester rutinmässigt. Det finns dock ett enklare personlighetstest för omsorgspersonal med tillhörande intervjumanuall om du önskar aktivera det lägger du ett ärende i Help Center till HR-rekrytering.
Läs mer i dokumentet "Clevry manual för tester" om hur du tolkar resultatet samt genomför en intervju med hjälp av intervjurapporten. Om du behöver extra stöd i hur du tolkar en rapport (efter att ha läst manualen) kan du kontakta ambea@clevry.com för att ställa dina frågor till Clevrys Business Psychology Consultant.
-
Tester för Ambeakontorets tjänster
Om du är avdelningschef och rekryterar till Ambeakontoret så finns det två färdiga mallar med tester. En för chefstjänster och en för övriga tjänstemän. Det finns en tredje mall också som det inte är kopplade några tester på. Om du önskar skräddarsy testpaket kontaktar du ambea@clevry.com för hjälp med att välja ut tester så aktiverar de det på jobbet i Teamtatilor. Skicka då ett mejl med beskrivning av tjänsten, kandidaternas namn och mejladress samt dina faktureringsuppgifter. Clevry kommer lägga in en trigger i Teamtailor så att testerna automatiskt skickas till kandidaten/kandidaterna och du får in resultatet direkt på kandidatkortet. Pris för testutskick (oavsett om du väljer personlighetstest och/eller färdighetstest) är 300 sek ex moms per kandidat. Om du inte har en jobbannons i Teamtailor meddelar du det och ber dem istället mejla ut testerna och sen återkomma med rapporterna när kandidaten svarat.
Om du önskar att Clevry hanterar hela testförfarandet med utskick och även bokar in och genomför återkoppling med kandidaten och dig som chef beställer du assessment service i Proceedo. Clevrys mål är att den tjänsten tar 3-5 arbetsdagar från det att de fått in beställningen tills återkoppling med dig som chef är genomförd. Pris 4000 sek/kandidat (vid två eller fler kandidater i samma process 2000 kr/ kandidat). Ange kandidaternas namn, mejladress, telefonnummer, vilka test du önskar, faktureringsuppgifter samt förslag på dag och tid då återkoppling kan ske till dig.