Frågor och svar
-
Svar: Ja du behöver använda dig av våra färdiga annonsmallar. Detta underlättar för dig som chef och processen håller samma tonalitet och nivå mot kandidatmarknaden.
-
Om du fäster dina annonser så kommer vi inte få en organisk spridning i organisationen. Detta ger inte andra annonser utrymme att synas på tex arbetsförmedlingen.
-
Försök hålla rubriken kort och koncist. Detta ger din annons större möjlighet till sökoptimering på bland annat Google. Glöm inte skriva vilken enhet annonsen gäller.
-
Under "om enheten" har du möjlighet att lägga extra krut på just din annons. Till exempel ett citat från någon medarbetare eller en extra bild.
-
Urvalsfrågor hjälper dig som rekryterande chef att hantera kandidatmassan på ett objektivt sätt. Du går endast igenom dem kandidaterna som når upp till dina skallkrav. Resterande kandidater kan du återkoppla till tidigt i processen.
-
Körkort är INTE en giltig ID-handling. Kandidaterna måste kunna styrka sitt medborgarskap genom nationell ID-handling, pass eller personbevis
-
Inom Nytida behöver du som chef begära att få se ett utdrag ur belastningsregister på alla du anställer.
Inom Vardaga är det aktuellt på vissa enheter där kommunen kräver det i sitt avtal.