Vill du vara med och forma framtidens ledare inom en av Sveriges största omsorgsverksamheter? På Ambea har vi ett viktigt uppdrag – att göra världen bättre, en människa i taget. Nu söker vi en engagerad ledarskapsutvecklare som brinner för lärande, utveckling och förändring.

Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara, och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Vi har cirka 38 000 medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra. Läs gärna mer

 Läs gärna mer här.

Om rollen 
Som ledarskapsutvecklare spelar du en nyckelroll i att säkerställa att Ambea har branschens bästa ledare. Du kombinerar utbildning, coachning och konsultativt stöd i både fysiska och digitala format. Genom upplevelsebaserade och praktiskt förankrade insatser skapar du verklig utveckling för våra chefer – vilket i förlängningen stärker hela organisationen.

Dina arbetsuppgifter

• Planera och genomföra schemalagda utbildningar samt skräddarsydda uppdrag, såsom workshops och längre utbildningsprogram.
• Erbjuda individuell coachning, ledningsgruppsutveckling och andra stödinsatser kopplade till utveckling av ledarskap.
• Bidra till utveckling av pedagogiskt material, inklusive digitalt innehåll i form av filmer och moduler för blended learning.
• Arbeta konsultativt i förändrings- och organisationsutvecklingsprojekt.
• Följa upp och utvärdera effekten av utbildnings- och utvecklingsinsatser, samt bidra till kontinuerlig förbättring av innehåll och metoder.
  • Vara en aktiv del av ett kreativt och samarbetsinriktat utbildarteam som kontinuerligt utvecklar innehåll och metodik.

Vi söker dig som

• Har akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik eller ledarskap.
• Har erfarenhet av ledarskap och projektledning.
• Är en trygg utbildare med förmåga att engagera både i klassrum och digitalt
  
• Tänker pedagogiskt nytänkande och är nyfiken på nya metoder
• Har vana att följa upp och utvärdera utbildningsinsatser
• Är analytisk, utvecklingsorienterad och har en varm, inspirerande personlighet

Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Vi erbjuder
• Ledarskapsutbildade chefer – samtliga chefer går vårt ledarprogram. 
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter – vårt mål är att 7 av 10 personer ska kunna internrekryteras till chefs- eller specialistroller. 
• Utbildning via vår egna utbildningsorganisation Lära – t ex att leda utan att vara chef, utbildning för dig som ska utbilda andra, rehabilitering, arbetsrätt, utvecklingssamtal och arbetsmiljö.

Vi har självklart även kollektivavtal, förmånsportal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om oss
Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorgstagare som praktiserar på vårt huvudkontor med allt ifrån administration till facility management för att få möjlighet till utveckling.

Alla chefer genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap. Vi vill ha ledare som är ansvarstagande, skapar tydlighet och delaktighet, coachar, ger och tar emot feedback, är prestigelösa och affärsmässiga.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-06-19
För mer information kontakta: Christian Horne | christian.horne@ambea.se
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir kallad till intervju kommer det ingå tester för att främja en transparent och kompetensbaserad process. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.