M&A Manager till Ambea
När du arbetar hos oss bidrar du till att göra världen lite bättre, en människa i taget.
Vi svarar vanligtvis inom en vecka
Nu söker vi en M&A Manager till Ambea-koncernens huvudkontor i Solna.
Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara, och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Vi har cirka 38 000 medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör. Vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget.
Hos oss kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra. Läs gärna mer här.
Vår kultur genomsyras av våra värderingar – Respekt, Ansvar, Enkelhet och Kunskap.
Ditt uppdrag
Att driva Ambea-koncernens tillväxt genom förvärv.
I uppdraget ingår att, tillsammans med våra affärsområden, definiera en M&A strategi och sen självständigt driva transaktionsprocessen från initial sourcing till genomförd affär, överlämning till integrationsteam samt uppföljning och återrapportering.
Din erfarenhet och kunskap
Akademisk bakgrund: Examen inom ekonomi, finans, juridik eller liknande som är relevant för rollen.
M&A erfarenhet: Ca 2 års erfarenhet av M&A processer, corporate finance, investment banking eller management consulting. God förståelse om kring due diligence och/eller avtalsförhandlingar samt regulatoriska krav. Erfarenhet av att delta förhandlingar.
Projektledning: Erfarenhet av att projektleda under tidspress
Analytisk förmåga: Mycket god kommersiell och finansiell analysförmåga och känsla för vad som är "stort" respektive "smått".
Branschförståelse: Erfarenhet från M&A inom hälso- och sjukvårdssektorn är meriterande
Personliga egenskaper
- Strategiskt tänkande: förmåga att identifiera och driva affärsmöjligheter
- Kommunikativ och relationsskapande: stark förmåga att bygga och upprätthålla relationer med olika intressenter, förmåga att anpassa budskapet efter situationen och leda med "soft skills".
- Resultatorienterad: Starkt driv och förmåga att leverera mot uppsatta mål
- Strukturerad och organiserad med förmåga att driva komplexa projekt med många spår och stakeholders
- Ödmjuk och prestigelös
Övriga krav
- Flytande i svenska och engelska. Finska är meriterande men inget krav.
Vi erbjuder
• Ledarskapsutbildade chefer – samtliga chefer går vårt ledarprogram.
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter – vårt mål är att 7 av 10 personer ska kunna internrekryteras till chefs- eller specialistroller.
• Utbildning via vår egna utbildningsorganisation Lära – t ex att leda utan att vara chef, utbildning för dig som ska utbilda andra, rehabilitering, arbetsrätt, utvecklingssamtal och arbetsmiljö.
Vi har självklart även kollektivavtal, förmånsportal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om oss
Från och med Mars 2025 sitter vi i Origo, Röntgenvägen 3, med närhet till kommunikationer i Sundbybergs centrum. Du kan läsa mer om de nya lokalerna här.
Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorgstagare som praktiserar på vårt huvudkontor med allt ifrån administration till facility management för att få möjlighet till utveckling.
Alla chefer genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap. Vi vill ha ledare som är ansvarstagande, skapar tydlighet och delaktighet, coachar, ger och tar emot feedback, är prestigelösa och affärsmässiga.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-05-21
För mer information kontakta: Förvärvschef Louise Ståhlberg, louise.stahlberg@ambea.se
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
- Avdelning
- Ambeakontoret
- Roll
- Affärsutvecklare
- Platser
- Solna
- Distansarbete
- Hybridarbete
Varför jobba hos oss?
-
Vi bryr oss om dig!
Att du trivs på jobbet gör hela skillnaden. För att följa motivation, delaktighet och tydlighet tar vi var sjätte vecka tempen i korta medarbetarundersökningar. -
Ett jobb som gör skillnad
Precis som i våra verksamheter arbetar vi på kontoret med att uppfylla Ambeas vision: att göra världen lite bättre, en människa i taget.
Välkommen till vår värld
Om Ambea
Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara, och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Vi har cirka 38 000 medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör. Vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. www.ambea.se
M&A Manager till Ambea
När du arbetar hos oss bidrar du till att göra världen lite bättre, en människa i taget.
Läser in ansökningsformuläret