Nu söker vi en Energispecialist till Ambeakoncernens huvudkontor i Solna.

Ambea är ett av Nordens ledande omsorgsföretag med cirka 31 000 medarbetare. På våra cirka 950 enheter runt om i Skandinavien arbetar vi med att skapa ett bra liv för varje omsorgstagare. Verksamheten grundlades för mer än 100 år sedan och Ambea är sedan 2017 noterat på Nasdaq Stockholm. I Ambeakoncernen erbjuder vi tjänster inom äldreomsorg (Vardaga), funktionsnedsättning och stöd vid psykosocial problematik (Nytida), vårdbemanning (Klara) samt utbildningar (Lära). Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra. Läs gärna mer här.

Ditt uppdrag 

Som Energispecialist på Ambeas fastighetsavdelning har du en möjlighet att tillsammans med ett engagerat team vara med och utveckla en professionell organisation för hantering av hyresgästfrågor kopplat till energi.

Ambea bedriver omsorgsverksamhet och hyr därför ett stort antal lokaler i hela Sverige, för att kunna driva exempelvis äldreboenden, behandlingshem och gruppbostäder. Ambea är en matrisorganisation varför fastighetsavdelningen är en stödjande funktion, medan det direkta ansvaret för fastigheter och kostnader finns i linjeorganisationen. Fastighetsavdelningen har som mål att göra det enkelt för linjen att bära detta ansvar, genom att stötta verksamheterna i lokal- och hyresgästfrågor och öka kunskapen om fastighetsfrågor generellt inom bolaget.

Fastighetsavdelningen finns på huvudkontoret i Solna och som snart kommer flytta till Sundbyberg. Som Energispecialist bistår du våra verksamheter i deras arbete med energioptimering i verksamheten såväl som kravställa gentemot våra fastighetsägare.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Identifiera fastigheter där insatser behövs genom kontinuerlig bevakning av energiförbrukning i de fastigheter våra verksamheter bedrivs (Systemstöd Energy Controller)
• Inventering på plats av fastigheter med hög eller avvikande energiförbrukning, framtagning av åtgärdsförslag och kalkyler för investeringar samt underlag för beslut om investeringar
• Stöd till våra förvaltare i upphandling, genomförande och uppföljning av energieffektiviseringsprojekt
• Stöd i förhandlingar med hyresvärdar för att driva igenom investeringar i större energieffektiviseringsprojekt
• Rekommendationer till vår tillväxtavdelning för att kravställa energieffektiva projekt
• Stöd till vår inköpsavdelning i upphandlingar av energieffektiva produkter till våra lokaler
• Delaktig och ansvarig för mediarapportering och CO2 användning inom CSRD arbetet
• Ansvarig för arbetet och uppföljningen av EKL 3.0
• Proaktivt arbeta med Hållbarhetsinvesteringar, projekt och åtgärder
  

Personliga egenskaper

• God administrativ förmåga
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Lösningsorienterad och relationsbyggande
• Självgående
• Hög kommunikationsförmåga

Din erfarenhet och kunskap

Vi söker dig om har relevant utbildning t ex civilingenjör inom bygg, energi, VVS, el, byggnadsautomation eller liknande. Du har arbetat några år efter din utbildning. Erfarenhet av samhällsfastigheter är meriterande men inte ett krav.

God administrativ förmåga då avdelningens arbete planeras och dokumenteras i ett ärendehanteringssystem.

Personliga egenskaper vi söker är god problemlösningsförmåga och förmågan att arbeta strukturerat och planerat. Att kunna kommunicera och föra en god och professionell dialog med chefer inom Ambeas linjeverksamhet är en framgångsfaktor för att lyckas i rollen. Förhandlingsvana är meriterande. Vi söker medarbetare som får energi av förändring och lockas av att jobba tillsammans med ett blandat och engagerat team som brinner för fastighetsfrågor.

Arbetsort Stockholm, men även andra orter kan vi ordna kontorsplats vid behov.

Tjänsten innebär resor, B-körkort är därför ett krav

Vi erbjuder
• Ledarskapsutbildade chefer – samtliga chefer går vårt ledarprogram. 
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter – vårt mål är att 7 av 10 personer ska kunna internrekryteras till chefs- eller specialistroller. 
• Utbildning via vår egna utbildningsorganisation Lära – t ex att leda utan att vara chef, utbildning för dig som ska utbilda andra, rehabilitering, arbetsrätt, utvecklingssamtal och arbetsmiljö.

Vi har självklart även kollektivavtal, förmånsportal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om oss
Från och med Mars 2025 flyttar vi till Origio, Röntgenvägen 3, med närhet till kommunikationer i Sundbybergs centrum. Du kan läsa mer om de nya lokalerna här.
Idag har vi vårt kontor nära Mall of Scandinavia i Solna. Kontoret har utbildningslokaler, mötesplatser, en ljusgård och utsikt över Råstasjön. Flera medarbetare uppskattar lunchpromenaderna runt sjön och närheten till affärer och service i gallerian.

Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorgstagare som praktiserar på vårt huvudkontor med allt ifrån administration till facility management för att få möjlighet till utveckling.

Alla chefer genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap. Vi vill ha ledare som är ansvarstagande, skapar tydlighet och delaktighet, coachar, ger och tar emot feedback, är prestigelösa och affärsmässiga.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: enligt överenskommelse 
Sista ansökningsdag: 2025-12-13
För mer information kontakta: Johan Lundin johan.lundin@ambea.se

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.